Backend Development (m/w/d)
Einleitung
Du begeisterst dich für neue innovative Lösungen und hast Lust Start-up-Luft zu schnuppern? Du willst mit deiner Arbeit nicht nur einen direkten Impact schaffen, sondern dich auch persönlich voran bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als HR-Tech Start-up sind wir auf der Suche nach motivierten und kreativen Köpfen, die Lust haben mit gobyder das Recruiting für mittelständische und große Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen. Seit März 2021 steht die funktionsfähige und marktreife Plattform, welche wir nun kundenorientiert weiterentwickeln.
Du hast die Chance, deine Kreativität voll einzubringen, eigenverantwortlich zu arbeiten und somit persönlich und beruflich zu wachsen. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit, den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben und die Entwicklung einer digitalen Plattform von Beginn an aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- aktive und enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserem CTO
- Weiterentwicklung des Matching Algorithmus und benutzerorientierter Features
- Entwicklung von Schnittstellen zu bestehenden Bewerbermanagement-Systemen
- Konzeption und Entwicklung von digitalen Tools, die unser Kernprodukt ergänzen und einen kundenseitigen Mehrwert schaffen
- mittelfristige Einarbeitung in die Vertreter-Rolle des CTO
Was du mitbringen solltest
- Du hast Ruby on Rails bereits benutzt oder kennst dich mit ähnlichen Frameworks (MVC) aus
- Du kennst/magst Ruby als Programmiersprache
- Du schreibst gern valides HTML und strukturiertes CSS/JS
- Du kannst debuggen und daraus Lösungsansätze ableiten
- Du nutzt GIT während deiner täglichen Arbeit
- Du findest dich im Terminal (Bash, Zsh, Shell, u.Ä.) zurecht
Dein „Nice-to-have“
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit Kollaborationstools wie Slack, Trello & Co.
- bestenfalls ist Customer Relationship Management (CRM) kein Fremdwort für dich – ansonsten zeigen wir dir alles nötige
- Du bringst eine Affinität für Themen rund um Recruiting & People Culture mit und interessierst dich für aktuelle HR-Tech-Trends
Was du erwarten darfst
- Fixes Monatsgehalt + variable Provision
- Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit möglich
- 30 Tage Urlaub
- Erfolgsvergütung im Rahmen eines Provisionsmodells
- Ein cooles Arbeitsmodell und -umfeld im Sinne des NEW WORK Ansatzes
- Die Möglichkeit von Anfang an bei einer Erfolgsgeschichte in einer aufstrebenden Branche dabei zu sein
- Persönliche Entfaltung und Entwicklung durch eine kontinuierliche Feedback-Kultur
Eckdaten
- Startdatum: ab sofort
- Beschäftigungsart: Vollzeit/ Teilzeit
- Remote: möglich
Und nun?
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über dich, deinen bisherigen Weg und deine Motivation! Wir freuen uns auf dich!
Schick uns deinen Lebenslauf über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs@gobyder.io.
Du weißt nicht wen du ansprechen sollst? Hi, ich bin Stefan und freu mich von dir zu lesen.
