Zukunft der Mitarbeiterempfehlung:
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Arbeitgebende aus ganz Deutschland setzen bereits auf unser Netzwerk.
Mitarbeiterempfehlung 4.0
Unzufrieden mit den Ergebnissen von traditionellen Stellenbörsen wie Stepstone & Co. und den dazugehörigen hohen Kosten?
Der Recruiting Service Marketplace ist eine Online-Plattform mit leistungsstarker Technologie, die deine offenen Stellen mit einem stetig wachsenden Netzwerk von hunderten bewährten Recruiter*innen und ihren Talentpools abgleicht. So kannst du deine offenen Positionen schnell und einfach besetzen.
Jeder aus unserer Community wird zu deinem Rekrutierenden:
Maximiere deinen Bewerbungseingang mit Empfehlungsprämien und gewinne Talente, die du zuvor nicht erreichen konntest.
Garantierter Erfolg
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Wir sind überzeugt, dass unser Service auch dir dabei helfen kann, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Daher geben wir gern unser Erfolgsversprechen: Veröffentliche deine Stellen die ersten 30 Tage kostenfrei und erhalten mindestens 2 Bewerbungen in diesem Zeitraum. Falls nicht, erhältst du 1 Jahr lang kostenfreien Zugang zu unserem Netzwerk.
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Wir haben einen Marktplatz entwickelt, der für jeden – technische Recruiter*innen, Freelancer*innen, Headhunter usw. – konzipiert ist, um für Unternehmen zu rekrutieren. Dadurch können Arbeitgebende schnell auf ein umfangreiches Netzwerk an Kandidat*innen zugreifen, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
Unser Netzwerk besteht aus hunderten motivierten Recruiting-Expert*innen, die alle Fähigkeit, Nischen und Regionen in Deutschland abdecken. Dadurch hast du sofortigen Zugang zu zahlreichen Talentpools und hochwertigeren Kandidat*innen, um deine offenen Stellen schnell zu besetzen und dein Geschäft voranzubringen.
- Interim Recruiter*innen
- Personalvermittlungen
- Recruiting Agenturen
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- Internationale Recruiter*innen
Deine Vorteile
Bessere Kostentransparenz und geringere Ausgaben für Neueinstellungen
Wir fördern eine Umgebung für fairen und transparenten Wettbewerb zwischen externen Recruiter*innen. Wir nutzen Daten aus früheren Einstellungen und das Feedback unserer Community, um festzustellen, wann Anpassungen der Prämienhöhe erforderlich sind. Das Ergebnis ist, dass du bei deinen Neueinstellungen Zeit und Geld sparst.
Persönlicher und zentraler Ansprechpartner
Wir sind bestrebt, Unternehmen während des gesamten Einstellungsprozesses als persönlicher Ansprechpartner zur Seite zu stehen. Sobald du dich bei uns anmeldest, steht dir unser engagiertes Team über verschiedene Support-Kanäle zur Verfügung. Wir stellen Ressourcen und Tools bereit, um dir bei fundierten Einstellungsentscheidungen zu helfen und deinen Recruiting-Prozess zu optimieren.
Erreiche die Unerreichbaren: Handverlesen & bereit für Interviews
Veröffentliche einfach deine offenen Stellen und unser Netzwerk von Recruiter*innen liefert hochqualifizierte, einsatzbereite Kandidat*innen. Nutze das volle Potenzial und erhalte Zugang zu Talentpools, die zuvor unerreichbar waren. Wir stellen sicher, dass du die besten Kandidat*innen zu den besten Preisen einstellst.
Plug´n´Play: Sofort starten oder in dein ATS integrieren
Leg sofort los und verkürze deine Time to Hire. Unser Tool und unsere Recruiting-Pros sind sofort einsatzbereit und ready-to-apply. Spare dir den hohen, manuellen Administrationsaufwand.
Wir integrieren uns auch nahtlos in über 50 ATS. Wir passen uns problemlos an deine vorhandene HR-Software an.
Bleibe flexibel
Wir sind so flexibel, wie du es brauchst. Unsere Freelance-Recruiter*innen sind sofort einsetzbar und das so lange wie du willst. Dadurch wird dein Recruiting noch effizienter und skalierbarer. Übrigens gibt es auf deine veröffentlichten Stellenanzeigen in unserem Tool keine festgelegte Laufzeit.
How it works
Veröffentliche deine Jobs auf einer zentralen Stellenbörse, die es in sich hat!
Melde dich bei gobyder an und erlebe einen unkomplizierten Job-Matchmaking-Prozess. Unser Team unterstützt dich bei der Erstellung knackiger Auftragsbeschreibungen. Get ready for your next big recruiting move!
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Vermeide unnötiges E-Mail-Pingpong und verliere nie wieder den Überblick über Projekte, Budgets und Ausgaben. Behalte all deine Jobangebote, vorgeschlagenen Talente und bevorstehenden Interviews im Blick, dank unseres übersichtlichen Dashboards. Du hast Fragen zu deinen Bewerber*innen? Kommuniziere direkt mit den Recruiting-Profis über unser integriertes Messenger-Tool!
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