Jobs bei gobyder

WE NEED YOU!

Hier findest du unsere offenen Positionen

Als aufstrebendes Dresdner HR-Tech Startup sind wir auf der Suche nach motivierten und kreativen Köpfen, die Lust haben mit byder.io das Recruiting für mittelständische Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen. Im Mittelpunkt steht eine funktionsfähige und marktreife Plattform, welche wir nun kundenorientiert weiterentwickeln.

Wenn Du nicht auf den Mund gefallen bist, eigene Ideen hast und dein Wissen “auf die Straße” bringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. 

Mit dir an unserer Seite wollen wir gemeinsam wachsen. Du bekommst viele Freiräume und kannst unser junges Unternehmen von Beginn an aktiv mitgestalten. Ob du bei uns im Büro arbeiten möchtest, von zu Hause oder auf Hawaii bist, ist grundsätzlich egal. Bei uns wird Flexibilität groß geschrieben und New Work gelebt.

Unser Team besteht aus coolen Leuten mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Dabei begegnen wir uns stets auf Augenhöhe. Gerne teilen wir mit dir unser Wissen und möchten auch von dir lernen. Da einige von uns bereits Eltern sind, ist uns ebenso eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig.

Wenn Dich das anspricht und Du Bock auf uns hast, dann sind das…

… deine Aufgaben

  • Du konzeptionierst und verantwortest die Erschließung von Neukunden für byder.io und das Dienstleistervergleichsportal
  • Du pflegst den Kontakt mit neuen und bestehenden Nutzern, vorrangig Personaldienstleister und Unternehmen 
  • Du sorgst für ein erfolgreiches Kundenerlebnis und eine gute Kundenbindung
  • Du animierst unsere Nutzer, Kandidaten vorzuschlagen und Stellen zu schalten, damit auf unserer Plattform ordentlich was los ist
  • je nach Fähigkeiten und Interessen wirst du auch im Business Development und Account Management deine Skills zum Einsatz bringen

… unsere Anforderungen

Must have:

  • Du bist ein Netzwerker, kommunikativ und serviceorientiert, denn ohne gehts nicht
  • Du bringst Leidenschaft & Motivation mit, gemeinsam mit unserem Team die HR-Branche zu revolutionieren und die nächsten Schritte zu planen
  • Du brennst dafür Neues zu lernen und über den sprichwörtlichen Tellerrand hinauszuschauen

Nice to have:

  • Du hast bereits Erfahrungen mit Kunden aus der HR und Dienstleister-Branche
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit Kollaborationstools wie Slack, Trello & Co.
  • bestenfalls ist Customer Relationship Management (CRM) kein Fremdwort für Dich – ansonsten zeigen wir Dir alles nötige
  • du bringst eine Affinität für Themen rund um Recruiting & People Culture mit und interessierst dich für aktuelle HR-Tech-Trends

Was wir Dir bieten:

  • fixes Monatsgehalt + variable Provision
  • Voll- oder Teilzeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Erfolgsvergütung im Rahmen eines Provisionsmodells
  • Ein cooles Arbeitsmodell und -umfeld im Sinne des NEW WORK Ansatzes
  • Die Möglichkeit von Anfang an bei einer Erfolgsgeschichte in einer aufstrebenden Branche dabei zu sein
  • persönliche Entfaltung und Entwicklung durch eine kontinuierliche
  • Feedback-Kultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über dich, deinen bisherigen Weg und deine Motivation! Wir freuen uns auf dich!

Schick uns deine Unterlagen an jobs@byder.io

Eckdaten

  • Startdatum: ab sofort
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Remote: möglich

Als aufstrebendes Dresdner HR-Tech Startup sind wir auf der Suche nach motivierten und kreativen Köpfen, die Lust haben mit byder.io das Recruiting für mittelständische Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen. Im Mittelpunkt steht eine funktionsfähige und marktreife Plattform, welche wir nun kundenorientiert weiterentwickeln.

Wenn Du nicht auf den Mund gefallen bist, eigene Ideen hast und dein Wissen “auf die Straße” bringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. 

Mit dir an unserer Seite wollen wir gemeinsam wachsen. Du bekommst viele Freiräume und kannst unser junges Unternehmen von Beginn an aktiv mitgestalten. Ob du bei uns im Büro arbeiten möchtest, von zu Hause oder auf Hawaii bist, ist grundsätzlich egal. Bei uns wird Flexibilität groß geschrieben und New Work gelebt.

Unser Team besteht aus coolen Leuten mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Dabei begegnen wir uns stets auf Augenhöhe. Gerne teilen wir mit dir unser Wissen und möchten auch von dir lernen. Da einige von uns bereits Eltern sind, ist uns ebenso eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig.

Wenn Dich das anspricht und Du Bock auf uns hast, dann sind das…

… deine Aufgaben

  • Du hast die Verantwortung für die erfolgreiche Nutzung von byder.io und das Dienstleistervergleichsportal unserer Bestandskunden
  • Du animierst unsere Nutzer, Kandidaten vorzuschlagen und Stellen zu schalten, damit auf unserer Plattform ordentlich was los ist
  • Du pflegst den Kontakt mit unseren Nutzern, vorrangig Personaldienstleister und Unternehmen und sorgst für ein erfolgreiches Kundenerlebnis und eine gute Kundenbindung
  • Du kümmerst dich um die langfristige Steigerung der Umsätze und die Weiterentwicklung kundenorientierter Services zum Ausbau der Marktposition
  • je nach Fähigkeiten und Interessen wirst du auch im Marketing deine Skills zum Einsatz bringen

… unsere Anforderungen

Must have:

  • Du bist ein Netzwerker, kommunikativ und serviceorientiert, denn ohne gehts nicht
  • Du hast bereits Erfahrungen mit Kunden aus der HR und Dienstleister-Branche
  • Du bringst Leidenschaft & Motivation mit, gemeinsam mit unserem Team die HR-Branche zu revolutionieren und die nächsten Schritte zu planen
  • Du brennst dafür Neues zu lernen und über den sprichwörtlichen Tellerrand hinauszuschauen

Nice to have:

  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit Kollaborationstools wie Slack, Trello & Co.
  • bestenfalls ist Customer Relationship Management (CRM) kein Fremdwort für Dich – ansonsten zeigen wir Dir alles nötige
  • du bringst eine Affinität für Themen rund um Recruiting & People Culture mit und interessierst dich für aktuelle HR-Tech-Trends

… unsere Angebote

  • fixes Monatsgehalt + variable Provision
  • Voll- oder Teilzeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • Remote Arbeit möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Erfolgsvergütung im Rahmen eines Provisionsmodells
  • Ein cooles Arbeitsmodell und -umfeld im Sinne des NEW WORK Ansatzes
  • Die Möglichkeit von Anfang an bei einer Erfolgsgeschichte in einer aufstrebenden Branche dabei zu sein
  • persönliche Entfaltung und Entwicklung durch eine kontinuierliche
  • Feedback-Kultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über dich, deinen bisherigen Weg und deine Motivation! Wir freuen uns auf dich!

Schick uns deine Unterlagen an jobs@byder.io

Eckdaten

  • Startdatum: ab sofort
  • Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
  • Remote: möglich

Du begeisterst Dich für neue innovative Lösungen und hast Lust unser Startup mitzugestalten? Du willst mit deiner Arbeit nicht nur einen direkten Impact schaffen sondern dich auch persönlich voran bringen? Dann bist du bei uns richtig!

Als HR-Tech Startup sind wir auf der Suche nach motivierten und kreativen Köpfen, die Lust haben mit byder.io das Recruiting für mittelständische Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen. Seit März 2021 steht die funktionsfähige und marktreife Plattform, welche wir nun kundenorientiert weiterentwickeln.

Du hast die Chance, deine Kreativität voll einzubringen, eigenverantwortlich zu arbeiten und somit persönlich und beruflich zu wachsen. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit, den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben und die Entwicklung einer digitalen Plattform von Beginn an aktiv mitzugestalten. 

Deine Aufgaben

  • aktive und enge Zusammenarbeit mit dem Team und unseren Pilotkunden 
  • Entwicklung der Benutzeroberfläche hin zum User Oriented Interface 
  • Aufbau und Dokumentation eigener Komponenten
  • Ableitung, Entwicklung und Implementierung grafischer Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit unserem Backend- und Design-Team

Anforderungen

  • Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Frontend Development, UX/UI gesammelt
  • Frameworks wie Bootstrap und Tailwind CSS sind keine Fremdwörter für dich
  • Du kannst mit gängigen Technologien und Werkzeugen (React, Vue.js, TypeScript, webpack, Node.js, npm, Git, Web Components) umgehen
  • Du bringst Leidenschaft & Motivation mit, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen und die HR-Branche zu revolutionieren
  • Du brennst dafür Neues zu lernen und über den sprichwörtlichen Tellerrand hinauszuschauen

Neben einem kreativen und agilen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und flachen Hierarchien bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben, Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Basierend auf deinen Fähigkeiten und Interessen kannst du spannende Erfahrungen auch abseits deiner Kerntätigkeit sammeln.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über dich, deinen bisherigen Weg und deine Motivation! Wir freuen uns auf dich!

Schick uns deine Unterlagen an jobs@byder.io

Eckdaten

  • Startdatum: ab sofort
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Remote: möglich

Als aufstrebendes Dresdner HR-Tech Startup sind wir auf der Suche nach motivierten und kreativen Köpfen, die Lust haben mit byder.io das Recruiting für mittelständische Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen. Im Mittelpunkt steht eine funktionsfähige und marktreife Plattform, welche wir nun kundenorientiert weiterentwickeln.

Wenn Du nicht auf den Mund gefallen bist, eigene Ideen hast und dein Wissen aus dem Studium endlich mal “auf die Straße” bringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. 

Mit dir an unserer Seite wollen wir gemeinsam wachsen. Du bekommst viele Freiräume und kannst unser  jungen Unternehmens von Beginn an aktiv mitgestalten. Ob du bei uns im Büro arbeitest möchtest, von zu Hause oder auf Hawaii ist uns grundsätzlich egal. Bei uns wird Flexibilität groß geschrieben und New Work gelebt.

Unser Team besteht aus coolen Leute mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Dabei begegnen wir uns stets auf Augenhöhe. Gerne teilen wir mit dir unser Wissen und möchten auch von dir lernen. Da einige von uns bereits Eltern sind, ist uns ebenso eine ausgewogene Worklife-Balance wichtig.

Wenn Dich das anspricht und Du Bock auf uns hast, dann sind das…

Deine Aufgaben

  • Du pflegst den Kontakt mit unseren Nutzern, vorrangig Personaldienstleister und Unternehmen aus den Bereichen IT und Pflege 
  • Du sorgst für ein erfolgreiches Kundenerlebnis und eine gute Kundenbindung
  • Du animierst unsere Nutzer, Kandidaten vorzuschlagen und Stellen zu schalten, damit auf unserer Plattform ordentlich was los ist
  • je nach Fähigkeiten und Interessen kannst du auch ins Marketing oder Business Development reinschnuppern

Unsere Anforderungen

Must have:

  • Du bist ein Netzwerker, kommunikativ und serviceorientiert, denn ohne gehts nicht
  • Du befindest Dich noch im Studium – welche Studienrichtung ist für uns zweitrangig 
  • Du bringst Leidenschaft & Motivation mit, gemeinsam mit unserem Team die HR-Branche zu revolutionieren und die nächsten Schritte zu planen
  • Du brennst dafür Neues zu lernen und über den sprichwörtlichen Tellerrand hinauszuschauen

Nice to have:

  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit Kollaborationstools wie Slack, Trello & Co.
  • bestenfalls ist Customer Relationship Management (CRM) kein Fremdwort für Dich – ansonsten zeigen wir Dir alles nötige
  • du bringst eine Affinität für Themen rund um Recruiting & People Culture mit und interessierst dich für aktuelle HR-Tech-Trends

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über dich, deinen bisherigen Weg und deine Motivation! Wir freuen uns auf dich!

Schick uns deine Unterlagen an jobs@byder.io. 

PS: Innerhalb einer Woche melden wir uns bei Dir.

Eckdaten

  • Startdatum: ab sofort
  • Remote: möglich

Entwickler Frontend, UX/UI

Du begeisterst Dich für neue innovative Lösungen und hast Lust Startup-Luft zu schnuppern? Du willst mit deiner Arbeit nicht nur einen direkten Impact schaffen sondern dich auch persönlich voran bringen? Dann bist du bei uns richtig!

Als HR-Tech Startup sind wir auf der Suche nach motivierten und kreativen Köpfen, die Lust haben mit byder.io das Recruiting für mittelständische Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen. Seit März 2021 steht die funktionsfähige und marktreife Plattform, welche wir nun kundenorientiert weiterentwickeln.

Du hast die Chance, deine Kreativität voll einzubringen, eigenverantwortlich zu arbeiten und somit persönlich und beruflich zu wachsen. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit, den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben und die Entwicklung einer digitalen Plattform von Beginn an aktiv mitzugestalten. 

Deine Aufgaben

  • aktive und enge Zusammenarbeit mit dem Team und unseren Pilotkunden 
  • Unterstützung bei der Entwicklung der prototypischen Benutzeroberfläche hin zum User Oriented Interface 
  • Ableitung, Entwicklung und Implementierung grafischer Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit unserem Backend und unserer Psychologin

Anforderungen

  • Du studierst Grafik-Design, Medieninformatik oder ein vergleichbares Studium
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Frontend Development, UX/UI
  • Dir ist der Umgang mit Photoshop und InDesign (oder ähnliche Programmen) bekannt
  • Begrifflichkeiten wie JavaScript, CSS & HTML musst du nicht erst bei Wikipedia nachschlagen
  • Du bringst Leidenschaft & Motivation mit, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen und die HR-Branche zu revolutionieren

Neben einem kreativen und agilen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und flachen Hierarchien bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Basierend auf deinen Fähigkeiten und Interessen kannst du spannende Erfahrungen auch abseits deiner Kerntätigkeit sammeln.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über Dich, Deinen bisherigen Weg und Deine Motivation! Wir freuen uns auf Dich!

Schick uns deine Unterlagen an jobs@byder.io

Eckdaten

  • Startdatum: ab sofort
  • Remote: möglich

Du begeisterst Dich für neue innovative Lösungen und hast Lust Startup-Luft zu schnuppern? Du willst mit deiner Arbeit nicht nur einen direkten Impact schaffen sondern dich auch persönlich voran bringen? Dann bist du bei uns richtig!

Als HR-Tech Startup sind wir auf der Suche nach motivierten und kreativen Köpfen, die Lust haben mit byder.io das Recruiting für mittelständische Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen. Seit März 2021 steht die funktionsfähige und marktreife Plattform, welche wir nun kundenorientiert weiterentwickeln.

Du hast die Chance, deine Kreativität voll einzubringen, eigenverantwortlich zu arbeiten und somit persönlich und beruflich zu wachsen. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit, den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben und die Entwicklung einer digitalen Plattform von Beginn an aktiv mitzugestalten. 

Deine Aufgaben

  • aktive und enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserem CTO
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Matching Algorithmus und  benutzerorientierter Features
  • Erweiterung der automatischen Tests

Anforderungen

  • Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich MVC-Frameworks oder sogar Ruby on Rails
  • Dir ist der Umgang mit Github und Ruby on Rails bekannt
  • Begrifflichkeiten wie JavaScript, CSS & HTML musst du nicht erst bei Wikipedia nachschlagen
  • Du bringst Leidenschaft & Motivation mit, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen und die HR-Branche zu revolutionieren

Neben einem kreativen und agilen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und flachen Hierarchien bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Basierend auf deinen Fähigkeiten und Interessen kannst du spannende Erfahrungen auch abseits deiner Kerntätigkeit sammeln.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über Dich, Deinen bisherigen Weg und Deine Motivation! Wir freuen uns auf Dich!

Schick uns deine Unterlagen an jobs@byder.io

Eckdaten:

  • Startdatum: ab sofort
  • Zeitdauer: 3 – 6 Monate
  • Beschäftigungsart: studienbegleitendes Pflichtpraktikum

Du begeisterst Dich für neue innovative Lösungen und hast Lust Startup-Luft zu schnuppern? Du willst mit deiner Arbeit nicht nur einen direkten Impact schaffen sondern dich auch persönlich voran bringen? Dann bist du bei uns richtig!

Als HR-Tech Startup sind wir auf der Suche nach motivierten und kreativen Köpfen, die Lust haben mit byder.io das Recruiting für mittelständische Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen. Seit März 2021 steht die funktionsfähige und marktreife Plattform, welche wir nun kundenorientiert weiterentwickeln.

Du hast die Chance, deine Kreativität voll einzubringen, eigenverantwortlich zu arbeiten und somit persönlich und beruflich zu wachsen. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit, den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben und die Entwicklung einer digitalen Plattform von Beginn an aktiv mitzugestalten. 

Deine Aufgaben

  • aktive und enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserem CTO
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Matching Algorithmus und  benutzerorientierter Features
  • Erweiterung der automatischen Tests

Anforderungen

  • Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich MVC-Frameworks oder sogar Ruby on Rails
  • Dir ist der Umgang mit Github und Ruby on Rails bekannt
  • Begrifflichkeiten wie JavaScript, CSS & HTML musst du nicht erst bei Wikipedia nachschlagen
  • Du bringst Leidenschaft & Motivation mit, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen und die HR-Branche zu revolutionieren

Neben einem kreativen und agilen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und flachen Hierarchien bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Basierend auf deinen Fähigkeiten und Interessen kannst du spannende Erfahrungen auch abseits deiner Kerntätigkeit sammeln.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über Dich, Deinen bisherigen Weg und Deine Motivation! Wir freuen uns auf Dich!

Schick uns deine Unterlagen an jobs@byder.io

Eckdaten:

  • Startdatum: ab sofort
  • Zeitdauer: 3 – 6 Monate
  • Beschäftigungsart: studienbegleitendes Pflichtpraktikum

Du begeisterst Dich für neue innovative Lösungen und hast Lust Startup-Luft zu schnuppern? Du willst mit deiner Arbeit nicht nur einen direkten Impact schaffen sondern dich auch persönlich voran bringen? Dann bist du bei uns richtig!

Als junges Startup in der Gründungsphase sind wir auf der Suche nach motivierten, klugen Köpfen, die Lust haben mit unserem Startup im HR-Tech Bereich durchzustarten. Im Februar 2021 gehen wir mit unserer digitalen Online-Plattform in die Pilotphase und entwickeln unsere Plattform lean und kundenorientiert weiter.

Neben einem kreativen und agilen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Basierend auf deinen Fähigkeiten und Interessen kannst du spannende Erfahrungen in folgenden Bereichen sammeln und ausbauen:

Frontend Development / UX / Customer Success

Design / Social Media / Growth Hacking

Finance / Business Intelligence / Controlling

Sales / Marketing / Business Development / Produktmanagement

Du hast die Chance schnell eigenverantwortlich zu arbeiten und so persönlich und beruflich zu wachsen. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit eine Gründung und den Launch eines Produktes von Anfang an zu begleiten und aktiv mitzugestalten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über Dich, Deinen bisherigen Weg und Deine Motivation! 

Wir freuen uns auf Dich!

Stefan Titze

jobs@byder.io

Du willst Teil eines jungen und motivierten Teams werden? Dann schick uns doch einfach eine Bewerbung!

Du bist…

… motiviert, ein Startup von Beginn an im Aufbau mit zu gestalten?
… kreativ und lebst das Trial & Error Prinzip?
… ein Teamplayer und magst den unkomplizierten direkten Austausch?
… bereit, neue Ideen direkt am Markt zu testen und kundenorientiert anzupassen?

Wenn du genauso Bock hast, dich in einer erfrischenden, jungen und kreativen Umgebung frei zu entfalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und bei einem heißen Schwarzen oder kühlen Blonden persönlich unterhalten.

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an.

Stefan Titze

jobs@byder.io

Hier kannst du deine Bewerbung loswerden!