Mission
We connect top employers and a community of recruiting experts and simplify the collaboration by using latest technologies.
Wir läuten eine neue Ära ein, indem wir Arbeitgeber*innen, Personalvermittler*innen, Recruiter*innen und Freelancer*innen standardisierte Kommunikationsmittel und digitale Lösungen zur Verfügung stellen. gobyder steht dafür, Netzwerke aufzubauen, Barrieren zu überwinden und einen Raum zu schaffen, in dem Personalverantwortliche auf einfache Weise Informationen austauschen und gemeinsam wachsen können. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der alle von überall auf dieselben Daten zugreifen können. Wir fördern sinnvolle Schnittstellen zwischen Technologie und Mensch, die Fortschritt und Produktivität im Recruitment ermöglichen.
We create the future of recruiting today. Be part of it.
Mit unserer Leidenschaft für innovative Ideen und dem Ehrgeiz, die traditionelle Fachkräftegewinnung zu revolutionieren, konzentrieren wir uns darauf, die Zukunft des Recruitings schon heute zu gestalten. Wir wissen, dass es mehr als nur Know-how braucht – es braucht Emotionen und Kreativität, um wirklich Teil dieser Reise zu sein. Um diese Vision zu erfüllen, streben wir danach, eine beispiellose Vielseitigkeit und Diversität zu bieten, um sicherzustellen, dass jede*r Einzelne in der Lage ist, sich an dieser kollektiven Erneuerung zu beteiligen und Teil dessen zu sein, was wir gemeinsam aufbauen: die Zukunft der Personalbeschaffung, heute!
Vision
Werte
Innovativ, Zuverlässig, Kommunikativ, Empathisch, Neugierig, Authentisch, Gemeinschaftlich
Bei uns sind Personenzentrierung und Innovation mehr als nur Schlagworte – sie sind Werte, die wir leben! Unser vielfältiges Team lebt den Geist der Erneuerung und des Austauschs untereinander, um etwas wirklich Besonderes zu schaffen. Das ist noch nicht alles: Wir verkörpern unsere Werte in allem, was wir tun. Wir verwenden dabei mutige und neue Ansätze! Wenn du also auf der Suche nach einem Job bist, bei dem deine einzigartige Stimme laut und deutlich zu hören ist, bist du bei uns genau richtig!
Unsere Idee
Otto und Stefan haben die gleiche brennende Leidenschaft: Arbeitgebenden und Recruiter*innen das Leben zu erleichtern, wenn es um Recruiting-Personaldienstleistungen geht. Nachdem Otto die Arbeit bei einem Personaldienstleister mit reichlich Wissen zu den stärksten Recruiting-Schmerzpunkten im Gepäck verließ und Stefan seine Masterarbeit über Prozessoptimierung geschrieben hatte, beschlossen sie, die Sache selbst in die Hand zu nehmen und gründeten 2021 gobyder. Ein Start-up, das sich darauf spezialisiert hat, Talente aufzuspüren, betriebliche Abläufe zu optimieren und letztendlich Recruiting-Prozesse zu automatisieren. Mit ihrer Erfahrung auf beiden Seiten des Tisches machten sich die beiden Gründer schnell auf den Weg, um die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und einstellen, mit ihrem einzigartigen Ansatz zu revolutionieren. Das Ergebnis ist nicht nur eine effiziente und intuitive Plattform, sondern eine Bewegung, die die HR-Welt sprachlos machen wird.
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